堅持以人為本，加強員工勞動保護，打造和諧企業(yè)良好氛圍

　　為了充分聽取員工的意見，我司設(shè)立了“總裁信箱”、“員工建議意見箱”，發(fā)揮了上下溝通的作用。只要是員工的來信，不管是署名還是不署名，都會件件有回音，只要是合理的意見和建議，都會被采納和落實。建立了員工職業(yè)技能培訓(xùn)制度，制定實施了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。通過定期開展預(yù)案演練，舉辦員工崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)等，并對每個在建工程現(xiàn)場設(shè)置了醒目的安全警示標志，減少了安全隱患。

　　生產(chǎn)車間安裝了中央空調(diào)，按每個工種的防護標準配置工作服和安全防護裝置并定期進行體檢‘高溫時節(jié)，公司專門煲涼茶送到車間；每個車間購置飲水機，有冰水、溫水和開水。